Çalışanlarının Gazze’deki ateşkes çağrısını engelleyen teknoloji kuruluşu Code for Science & Society, soykırıma sessiz kalmanın bedelini dağılmakla ödedi.
The Guardian’ın iddiasına göre Amerika merkezli kar amacı gütmeyen teknoloji kuruluşu Code for Science & Society (CS&S), Gazze’deki olaylara dair ateşkes çağrısı yapmak isteyen çalışanlarının taleplerini reddetmesiyle büyük bir kriz yaşadı.
Çalışanların, Gazze’deki insanlık krizine karşı bir açıklama yaparak “soykırıma karşı durmalıyız” çağrısında bulunma girişimi, yönetim kurulu tarafından “mali sorumluluk” gerekçesiyle engellendi. Bu karar, hem kuruluş içinde hem de teknoloji dünyasında geniş yankı uyandırdı.
Timnit Gebru gibi önemli isimler ayrıldı
(MIT)
Yönetim kurulunun kararı, CS&S bünyesindeki pek çok çalışanın istifasına ve işten çıkarılmasına yol açtı. Sosyal adalet söylemleriyle tanınan kuruluş, bu duruşu nedeniyle kendi misyonuna ihanetle suçlandı. Özellikle yapay zeka ve teknoloji etiği konusunda öne çıkan isimlerden Timnit Gebru gibi figürlerin istifası, kuruluşun prestijine büyük bir darbe indirdi.
Krizin arka planında yalnızca Gazze beyanı değil, aynı zamanda aylardır süren liderlik eleştirileri ve ırkçılık suçlamaları bulunuyordu ancak Gazze konusundaki anlaşmazlıklar, kuruluş içindeki gerginlikleri zirveye taşıdı. Çalışanların hazırladığı ateşkes beyanının reddedilmesi, sosyal adalet odaklı bir kuruluş için büyük bir çelişki olarak değerlendirildi.
Yaşanan kriz sonrası CS&S, bundan böyle siyasi duruşlardan uzak duracağını ve yalnızca sponsorluk projelerine odaklanacağını duyurdu. Bu karar, kuruluşun sosyal adalet misyonundan tamamen sapmakla eleştirildi.
Olay, teknoloji dünyasında etik duruş, insan hakları ve sosyal sorumluluk konularında hararetli tartışmalara yol açtı.
Kaynak: The Guardian
