Meta ve Amazon’dan Trump dönemine hazırlık 

Amerika’nın en büyük işletmelerinden bazıları, 2020’de George Floyd ve diğer Siyah Amerikalıların polis tarafından öldürülmesine karşı protestoların ardından daha kapsayıcı politikalar için baskı yaptıktan yıllar sonra çeşitlilik girişimlerini geri çekiyor.

Meta’nın, Cuma günü çalışanlarıyla paylaştığı duyuruda çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) programlarını sona erdirdiğini söyledi. İki haftadan kısa bir sürede Meta, Cumhuriyetçi Joel Kaplan’ı baş küresel ilişkiler sorumlusu yaparken,  Ultimate Fighting Championship (UFC) CEO’su ve Trump’ın yakın arkadaşı Dana White’ı da yönetim kuruluna seçti.

Mark Zuckerberg liderliğindeki sosyal medya devi, siyasi içerik politikalarına karşı çıkan ve CEO’sunu hapisle tehdit eden bir liderle ilişkilerini onarmaya çalışıyor. Meta, Aralık ayında Trump’ın açılış fonuna 1 milyon dolarlık bir katkı yaptığını duyurdu ve Wall Street’ten Silikon Vadisi’ne bağış sözü veren büyük şirketlere katıldı.

Amazon ise çalışanlarına Aralık ayında yapılan açıklamada, “Temsil ve kapsayıcılıkla ilgili modası geçmiş programları” kapatma sürecinin 2024’ün sonuna kadar tamamlanacağını duyurdu.

DEI programı nedir?

ABD’de ‘DEI’ olarak bilinen program, ‘diversity, equity, inclusion’ (çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık) kavramlarının baş harflerinden oluşuyor.

Bu programlar, iş yerlerinde çeşitliliği artırmayı, eşitliği sağlamayı ve kapsayıcı bir ortam yaratmayı hedefleyen girişimlerdi. 2020 yılında George Floyd’un ölümünün ardından ABD genelinde ırksal adaletsizliklere karşı yükselen tepkilerle, birçok büyük şirket bu tür programları ajandalarına aldı. Ancak DEI terimi, bazı kesimler tarafından belirli gruplara ayrıcalık tanıyan bir uygulama olarak görüldüğü için tartışmalı bir konu haline geldi.

Kaynak: Reuters