Hayal kurmak iş hayatında başarı getirebilir

Hollanda’daki Erasmus Üniversitesi’nden Hannes Leroy ve Aleksandra Wrobel ve Rice Üniversitesi’nden Richard Swartz  insanların problem çözmede hayal kurmanın etkisi üzerine bir araştırma yaptı. Yapılan çalışmaya göre hayal kurma ile gelen “aydınlanma” kariyeri etkileyecek potansiyelin önünü açabilir.

İlk olarak 155 işletme yüksek lisans (MBA) öğrencisi ve mezunu üzerinde bir çalışma yürüten araştırmacılar, gelecekte lider olmayı hedefleyen işletme okulu öğrencilerini kapsayan iki takip çalışması yaptı. Bulgular, problem çözmeye yönelik hayal kurma pratiği yapan kişilerin, işlerine ilişkin daha güçlü epifani deneyimlerine (aydınlanma, aniden kavrama, içgörü anı) sahip olma olasılıklarının daha yüksek olduğunu ortaya koydu.

Pyhs.org’da yer alan habere göre araştırmacılar, insanların özellikle güçlü aydınlanmalar yaşamaya eğilimli olmasını sağlayan şeyin problem çözme, hayal kurma ve sorunları çözmek zorunda hissetmenin birleşimi olduğunu buldu.

Katılımcılar, hayatlarındaki önemli olaylar, insanlar, kendi ölümleri ve mirasları hakkında düşünmeye yönlendirildi. Katılımcılara zihinlerinin dolaşmasına izin vermeleri için yeterli zaman verildi.

Araştırmacılar, problem çözme hayalleri ile işle ilgili aydınlanma gücü arasında doğrudan bir bağlantı gözlemledi. Bu etki özellikle sorunları çözmek için doğal bir zorlamaya sahip olanlar için güçlüydü. Ek olarak, işle ilgili güçlü aydınlanmalar yaşayan katılımcıların, aydınlanmaların dönüştürücü gücünü gösteren daha yüksek bir kariyer amacı taşıdığı görüldü.

Araştırmacılardan örgütsel davranış profesörü Markus Baer dönüştürücü gücü şu şekilde açıklıyor: “Zihin dolaşımı, sorunları çözmek için özellikle yararlı bir yoldur çünkü dikkati mevcut çözümlerden uzaklaştırır ve insanların yaratıcı düşünceye dahil olmalarına, yepyeni olasılıkları eğlendirmelerine yardımcı olur. Sorunlar üzerinde daha kasıtlı çalışmayla karşılaştırıldığında, problem çözme hayalleri özellikle serbest ve eğlenceli olabilir”.

Kaynak: Phys.org