Yeni bir araştırmaya göre ailesi çocukluk yıllarında yurt dışına taşınan insanlar, iş hayatında farklılıklara uyum sağlama ve belirsizliğe karşı geliştirilen yüksek toleransla daha avantajlı oluyor.
Çocukken yurtdışına taşınmak kariyeri olumlu etkiliyor
Yapılan yeni bir araştırmaya göre çocukluk yıllarında ailesi yurt dışına taşınan bireyler iş hayatında daha uyumlu ve avantajlı bireyler haline geliyor. Çocuk için zorlayıcı duygusal deneyim uzun vadede, profesyonel iş hayatında olumlu bir avantaja dönüşüyor.
Finlandiya’da Vaasa Üniversitesi’nde yapılan bir doktora çalışmasına göre, genç yaşta yeni bir kültüre uyum sağlamak gelecekte kariyeri şekillendiren becerilerin gelişmesine yardımcı oluyor. Profesyonel yaşamda bu, farklı ekiplere ve kültürlere sorunsuz bir şekilde entegre olma ve uluslararası bir boyuta sahip roller arama yeteneği ile ortaya çıkıyor.
Araştırmayı yürüten Mireka Caselius’a göre yurtdışındaki çocukluk deneyiminde ilk şok genellikle bir domino etkisini tetikliyor. Bu kişiler uluslararası bir çalışma ortamı ve kariyer yolları arıyor.
Genç yaşta yeni bir kültüre uyum sağlamaya ve yeni ilişkiler kurmaya zorlanmak, birçok kişinin ancak yetişkinlikte uygulamaya başladığı becerileri geliştiriyor. Bu kişiler stres ve belirsizliğe karşı olağanüstü bir tolerans geliştirerek iş yaşamında belirsiz durumlara karşı daha dayanıklı hale geliyor. Caselius bunun profesyonel yaşamda, farklı ekiplere ve kültürlere sorunsuz bir şekilde entegre olma yeteneklerine yansıdığını söylüyor:
“Çocukluk geçmişi kariyer seçimlerine yansır: Alan ne olursa olsun, genellikle uluslararası roller ararlar. Bu genç yetişkinler belirsizliğe alışkındır, hızlı bir şekilde uyum sağlar, mükemmel dil becerilerine sahiptir ve derin bir kültürler arası anlayışa sahiptir.”
Caselius’a göre, şirketler bu genç yetişkinlerin muazzam potansiyelini henüz tam olarak fark etmiyor. Çalışmaya göre uluslararası bir çocukluk döneminde geliştirilen güçlü yönlere daha fazla dikkat edilmeli.
Kaynak: Eurekalert
